提供劳务者受害案件中有过错第三人应承担赔偿责任
彭振溪律师，现为广东深港律师事务所专职律师13528455197。 基本信息 案号：（2015）农民初字第3218号 案件类型：民事 案由：提供劳务者受害责任纠纷 （更多…）
阅读全文企业法律顾问文书之大酒店租赁经营合同
彭振溪律师，现为广东深港律师事务所专职律师 大酒店租赁经营合同 甲方：_________________(以下简称甲方) 乙方：_________________(以下简称乙方) 为有效提升机关后勤服务水平，提高酒店的经营…
阅读全文企业法律顾问文书之连锁店加盟合同
彭振溪律师，现为广东深港律师事务所专职律师 连锁店加盟合同 特许加盟总部：____________（甲方） 地址：____________________________ （更多…）
阅读全文企业法律顾问之股票发行、上市的法律意见书
彭振溪律师，现为广东深港律师事务所专职律师 股票发行、上市的法律意见书 （引言） 一、出具法律意见书的依据 （一）说明根据《证券法》、《公司法》及国务院证券管理部门的有关规定出具法律意见书。 （更多…）
阅读全文企业规章管理制度之辞退与辞职管理办法
彭振溪律师，现为广东深港律师事务所专职律师 辞退与辞职管理办法 第一章 总则 第一条 为加强本公司劳动纪律，提高员工队伍素质，增强公司活力，促进本公司 （更多…）
阅读全文企业规章管理制度之合伙人协议（2017年法律顾问）
彭振溪律师，现为广东深港律师事务所专职律师 合伙人协议 第一条 合伙宗旨：___________________________________________________ （更多…）
阅读全文企业规章制度之员工投诉管理规定（法律顾问）
彭振溪律师，现为广东深港律师事务所专职律师 员工投诉管理规定 1．总则 1．1 为保护员工工作、学习、生活之合法权益，激励员工更好地为公司服务，及 （更多…）
阅读全文我国的劳动争议纠纷处理程序
彭振溪律师，现为广东深港律师事务所专职律师13528455197 劳动争议发生后，当事人应当按照下列基本程序请求解决： 1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿…
阅读全文员工离职公司不发工资怎么起诉？
彭振溪律师，现为广东深港律师事务所专职律师13528455197 员工离职后有些公司不按时发工资，反而找各种各样的理由推脱，让离职的员工非常的气愤。但公司的能力比自己强，自己又没有什么人脉朋友可以帮助，在遇到它不发工资的时候，只能运用法律武…
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