工作5个月,签3年合同,公司辞退我,不管什么理由,是不是都要给我提前一个月书面通知的? 2017年7月9日 / 劳动合同纠纷 可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 根据劳动合同法第87条规定,如果公司违反本法规定解除合同的话,按照47条的经济性补偿的双倍进行赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的... 阅读全文 →
劳动仲裁申请书怎么写?申诉书如何写?范文模板 2017年7月6日 / 劳动合同纠纷 劳动争议仲裁申请书 申请人:XXX,女,身份证号码:*********,住址:**市*****,电话:189*****。 被申请人:***制造有限公司,地址:**省**市****。 法定代表人:胡** 电话:******* (更... 阅读全文 →
深圳怎么进行工伤认定、劳动能力鉴定 2017年6月27日 / 劳动合同纠纷 点击咨询律师 工伤认定与鉴定流程 【受理部门】:深圳市人力资源和社会保障局 工伤保险科或各区社保管理站 工伤认定流程 【申报】所需资料:《工伤认定申请表》、首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料。 1、单位申报:发... 阅读全文 →
竞业禁止、限制的适用范围、期限、补偿标准、支付方式及举证 2017年6月26日 / 劳动合同纠纷 点击咨询律师 一、竞业禁止、限制的适用范围、期限、补偿标准 《劳动合同法》第23条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳... 阅读全文 →